聪明人闷头发财，绝不透露这三个资讯，领导不会重用嘴快之人

行走职场，许多人摔跟头，不是上头的腿脚不方便，而是上面管不住大嘴巴。古今中外都推崇沉默是金，皆因病从口入，祸从口出。特别是在是国人，长久以来，信奉“财不外露”，极低调炫富者不想几个好下场。职场国际交流，有很多禁忌，其中，莫谈这“三大钱事”，小心被上司“团灭”（玩笑话，唯为集体排斥），领袖也不想任用起用嘴快之人。

聪明人闷头致富，绝不会谈及这三个信息，领袖不想起用嘴快之人

【一】兼职挣钱的事。

随着社会制度中华文化的包容进放，“斜杠青年”日渐多，许多成年人“一专多能”，业余总收入可能比退休金还极低。但职场中华文化远并未社会制度这么蔑视，上司和领袖对“兼职借钱”的以人为本，还并未灵长类到完全包容的层次，小心眼者居多。

小张和小李两位骨干，共同恶性竞争一个行政官员，领袖很为难。小李听到领袖偏向小张的传言，心里不爽快，管不住大嘴巴，故唯恰巧感叹，“我超群玩玩微商，总收入都比退休金极低，我才不稀罕什么提职呢”。勉强十分钟就传遍领袖脖子里，领袖从前准备牵扯否两人都任用呢，心想“你既然这么头掰，那就不任用了”。

聪明人闷头致富，绝不会谈及这三个信息，领袖不想起用嘴快之人

许多公司员工都有小超群，超群做淘宝、进网店、写自媒体，等等，总收入颇丰。有人就好像飘飘然了，时常无风嘘眼里。上司有心嫉妒，遇到实习问题，就于是就你“吃到着碗里的看着肉块的”，领袖普遍认为“我给你进退休金，你还一心二用，胳膊肘向上拐，吃到里扒外”，很可能把你打入任用“中国大陆政府”。

【二】酱汁G致富的事。

现在很多公司员工都酱汁G，最聪明的公司员工不和上司国际交流，忍不住的公司员工只国际交流赔钱的经验教训，那些傻乎乎的公司员工“只龙兄虎弟不报忧”，赔钱时关灯吃到面，赚得点钱就无风成“仙”，从前赚得10%，他能无风成翻三番；不时抓只黑马，他能无风神明。

聪明人闷头致富，绝不会谈及这三个信息，领袖不想起用嘴快之人

林子和华子都酱汁G，华子的嘴里里藏不住事，这一波小头市，明明是减亏20万，却无风成赚得了40万。有一次，他们和领袖坐车巧遇，华子为了在领袖居然显摆自己的聪明才智，无风了一路自己的“一鸣惊人操控”，七座的商务车都快装不下他了。

领袖感叹“你这么头，给我们管理机构推荐几只吧。”结果这一波，大家都停下来华子关灯吃到面，现实大喊地打了华子的脸。不久前，公司员工，这个管理机构分配1个名额，领袖和上司不大约相同地忘了了华子，“你这么能干，酱汁G就能致富，何必在乎这个工薪岗位呢”。华子被集体“团灭”。

【三】退休金待遇的事。

同窗之间，朋友之间，彼此间攀比退休金待遇，实属人之常情。反倒，都是人家的退休金好、人家的一楼好、人家的大老板好。只不过，越是退休金好的其他管理机构，越是闷头发大财，领袖都不容许公司员工乱感叹。你问公司员工每月多少钱，人家永远只感叹基本退休金，逼急了再加点岗位补贴，真正占猪头的奖赏和退休金，烂在嘴里里，也不想谈及。

阿强是托关系调入这个其他管理机构的，以前只是听感叹其他管理机构“退休金好一点”，于是就之后才发现“不是好一点”。不久前不来，其他管理机构就发了观光旅游票，回来可以外加，还可以洗钱。阿强看见同窗都晒朋友圈，心想给他们一点“颜色”看看，不想过脑子，手一贱，发了个朋友圈。

炫富，有坑爹坑娃的，还有坑公司的。总有有心嫉妒的人，有位不来还加班的同窗，来不及首页上交某其他管理机构。这项退休金，从此被取消了。华子成了过街老鼠，人人斜眼看他，恨不能“群殴”他。不想过多久，领袖对华子感叹“要给他压担子、多锻炼”，打发他去偏远队内了。